La jornada, organizada en el marco del “Día Internacional de la Mujer”, se propuso potenciar la igualdad de género en el ámbito empresarial y bursátil de la Argentina. Entre los referentes internacionales y actores del mercado de capitales local que participaron del evento, el presidente de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, Adelmo Gabbi, asistió en nombre de la Asociación.

En el marco del “Día internacional de la Mujer”, BYMA (Bolsas y Mercados Argentinos) junto a instituciones y organizadores internacionales realizaron el 12 de marzo la cuarta edición del “Toque de Campana por la Igualdad de Género”. El evento contó con el apoyo institucional de BID Invest (brazo de inversión privado del Banco Interamericano de Desarrollo) y de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA), cuyo presidente, Adelmo Gabbi, participó del “toque de campana”.

La acción, conocida internacionalmente como “Ring the Bell for Gender Equality”, es promovida por la Sustainable Stock Exchange Initiative con el objetivo de asegurar la participación plena de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles decisorios de la vida política, económica y pública. Se celebra en el mes de marzo en 82 Bolsas de Valores del mundo.

La jornada contó con la participación de actores de organismos internacionales y máximas autoridades del mercado de capitales. Estuvo presente Florence Raes, en nombre de ONU Mujeres en Argentina, y se hicieron partícipes representantes del BID, IFC, CNV, Chicas en Tecnología y ElasBank.

Durante el Toque de Campana se presentaron las iniciativas que el Sistema Bursátil Argentino viene desarrollando año a año con foco en la equidad de género. BYMA lanzó en los últimos dos años un Panel de Gobierno Corporativo, un Índice de Sustentabilidad y un Panel de Bonos Sociales, Verdes y Sustentables. Asimismo, la entidad bursátil fue certificada por su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), una iniciativa creada por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas en 2010.

A su vez, se dio a conocer el tercer informe sobre Composición de Género en los Directorios de Empresas del Mercado de Capitales elaborado por la Comisión Nacional de Valores (CNV).

Hacia una perspectiva de género en el mercado local

“Las Bolsas tenemos la capacidad de generar un efecto multiplicador en términos de equidad, ya que podemos desarrollar productos, estándares y requisitos que impacten en el accionar de los participantes del mercado: el ámbito corporativo y la sociedad en general”, sostuvo la directora de BYMA, Gabriela Terminielli. Y agregó: “En Argentina el terreno está fértil para este tipo de iniciativas. Existen inversores institucionales como fondos y aseguradoras, que tienen mandato de destinar parte de sus inversiones a productos con perspectiva de género”.
Por su parte, Florence Raes celebró el programa Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio: “Para el sector privado, esta iniciativa implementada por ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea –con financiación de su Instrumento de Asociación–, sumada a los Principios de Empoderamiento Económico (WEPs), sirve como marco para alcanzar más justicia y derechos económicos, autonomía económica, oportunidades para el empleo juvenil, educación y capacitación juvenil e igualdad de remuneración entre varones y mujeres”.
“La equidad de género requiere de un cambio cultural en todos nosotros”, sostuvo Diego Flaiban, Jefe de Instituciones Financieras para Cono Sur de BID Invest. “No es una cuestión sólo de mujeres, sino que es muy importante el compromiso de los hombres priorizando e invirtiendo en empresas lideradas por mujeres o que promuevan la equidad de género, o que desarrollen productos y servicios que impacten positivamente en las mujeres”.
“Cerrar la brecha entre la participación económica de mujeres y hombres impulsa el crecimiento de las empresas y de las economías, y mejora la vida de las familias y las comunidades,” dijo David Tinel, Gerente de IFC para el Cono Sur. “Empoderar a las mujeres y promover la igualdad de género en el sector privado es un negocio inteligente, y las Bolsas es instituciones financieras están en una posición única para ayudar a avanzar en esta agenda”.

Fuente: Bolsas y Mercados Argentinos